Entradas

Mostrando entradas de septiembre, 2024
Imagen
  Online Dispute Resolution Comité Europeo de Cooperación Jurídica. (2024). Resolución de disputas en línea [Imagen digital]. Extraída de: https://www.coe.int/en/web/cdcj/online-dispute-resolution-mechanisms Catalina Guerrero Guzmán El potencial e impacto de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), dentro de las que se encuentra la inteligencia artificial; ha propiciado su empleo en diversas áreas del conocimiento y sectores sociales, entre ellos el sistema judicial, quien ha experimentado una transformación denominada la ciberjusticia, que consiste en la reestructuración de los procesos de resolución de conflictos jurídicos provocada por la integración de las nuevas tecnologías en estos. Sin embargo, este empleo de las TIC y en específico de la inteligencia artificial en el sistema judicial deriva implicaciones de distinta índole relacionados con temas tales como los riesgos de la brecha digital, el respeto de los derechos humanos, el acatamiento de las norma...
Imagen
  Empleo ético de la tecnología en la Industria Legal Euroinnova. (2024). Ética Informática [Imagen digital]. Extraída de: https://www.euroinnova.com/blog/que-es-la-etica-informatica Catalina Guerrero Guzmán La tecnología entendida como el conjunto de conocimientos y procedimientos empleados para la producción u optimización de productos, bienes y servicios; así como para la investigación científica, cuenta con la capacidad de influenciar todas las áreas del conocimiento, entre ellas, la industria legal. Por lo tanto, su importancia radica en su capacidad para brindar soluciones eficientes, satisfacer necesidades e incluso, promover el bienestar, la igualdad y la inclusión social. Sin embargo, el empleo de los datos y en especial en la era digital, tiene numerosos propósitos que no solo poseen la capacidad de generar beneficios, sino que también implican riesgos que pueden afectar negativamente a las personas u organizaciones (Asociación por los Derechos Civiles, 2016). Por ej...